Category Archives: cursuri/colegi

Pentru tine ce inseamna NLP?

Cum ai raspunde tu la intrebarea asta?

Pana de curand as fi raspuns cu multe cuvinte de genul „Bandler, Grinder, modelare, gestalt, limbaj miltonian, restructurare etc”- cuvinte care sunt familiare pentru cei din zona psihologiei, dar poate nu atat de apropiate pentru cei care nu sunt invatati cu aceasta terminologie.

Si, bineinteles, nu foarte multa lume ar fi inteles ce spun sau ce inteleg eu prin NLP. Saptamana trecuta s-a incheiat inca un grup de NLP Practitioner – asta e prima etapa din a invata tainele si magia NLP-ului :)

La final de curs, dupa testul scris, cursantii au primit o intrebare suplimentara: „cum i-ai explica bunicii ce inseamna NLP”. Mi-a placut tare mult raspunsul uneia din fete (bine, bine, uneia dintre doamnele participante ;) ). Ii spunea bunicii ceva de genul:

„ – Bunica, tu iti amintesti cum a fost in ziua nuntii tale?
-          Sigur ca imi amintesc.
-          Iti amintesti cum te simteai cand ai luat rochia pe tine si la ce te gandeai cand il asteptai pe bunicul sa vina sa mergeti la biserica? Iti amintesti si cum te simteai atunci? Daca aveai sau nu emotii si cum era?
-          Tot imi amintesc :)
-          Si iti amintesti, tu bunico, cum a fost cand ai tinut-o prima data in brate pe mama? Cum arata, cum mirosea, cum o simteai in brate si mai ales cum te simteai tu?
-          De parca ar fi ieri. Asa de bine imi amintesc.
-          Eh, bunico… Asta e NLP-ul.”

Cumva da, asta inseamna NLP: sa poti sa actualizezi o amintire/experienta cu toate simturile tale: sa vezi, sa auzi, sa simti mirosuri, texturi, gusturi (asociere VAKOG se numeste).

Sa poti sa iti dai seama care au fost gandurile care au insotit aceasta traire si daca nu te ajuta sa le modifici (sunt cateva tehnici foarte frumoase care lucreaza pe schimbarea credintelor).

Ce mai inseamna NLP? Poate cel mai WOW lucru (bine, sunt multe dar asta e asa foarte la inceputul cursului) e ca te invata cum sa creezi o legatura autentica si valoroasa cu partenerul de conversatie construind raport (stiti voi folosind Pacing si Leading).

Si inseamna o serie de tehnici si exercitii foarte aplicabile care iti pot folosi atat tie, cat si celor cu care lucrezi: daca esti coach, psihoterapeut, trainer, om de HR.

Dar va las si pe voi sa descoperiti ce inseamna NLP. Ca sa puteti apoi sa ii explicati bunicii: in Bucuresti un nou grup incepe in 21 februarie. Detaliile complete le gasiti aici.

Laura, cand trimiti textul tau, promit sa il inlocuiesc. Asta e ceea ce imi mai amintesc eu din poveste :)

Am 17 ani… merg spre…?!

ai incredere in TINEriSaptamana trecuta am petrecut-o, impreuna cu echipa de la Timisoara, in Poiana Brasov, in compania a 27 de adolesceni “zgubilitici” (cum le-am zis din prima clipa cand am dat nas in nas cu ei) in Tabara „Ai incredere in TINEri!”.

A fost o saptamana plina de energie, agitatie, provocari, limite, veselie, frustrari, suparari, indragosteli si ce mai vreti voi.

A fost genial si epuizant in acelasi timp :)

Au facut tot ce le-a stat in putere sa ne testeze limitele, sa vada cat de departe pot sa mearga si daca regulile chiar trebuie respectate sau daca consecintele sunt „pe bune” – a fost tare haios sa le vad fata celor care au ramas fara telefoane cate 24 de ore si credeau ca „li se termina viata si lumea” in tot acest timp.

Si mai ales sa ii aud spunand, la finalul celor 24 de ore, ca intradevar se poate trai si asa, ca ziua are brusc mai multe ore, ca au facut o multime de lucruri in toata perioada asta…

Dar cel mai frumos a fost sa ii vad lucrand – pe cei care chiar si-au dorit asta sau si-au dat interesul. Tabara a avut pana la urma un scop bine definit – dezvoltarea personala.

Am abordat teme interesante si dragute: timiditatea, vorbitul in public, interpretarile, judecatile, barfa, justificari, reguli, obligatii, drepturi dobandite, incredere in sine dar si in ceilalti, relatia cu parintii.

Au fost foarte deschisi si curiosi, au pus intrebari, au testat conceptele, au creeat scenete care sa le exemplifice si, uneori, chiar fara sa isi dea seama sau sa vrea, le-au aplicat si testat pe propria piele.

S fost o saptamana plina de energie si buna dispozitie, dar si cu un iz de gust amar…

M-am bucurat ca sunt parinti, dar mai ales copii care isi doresc sa creasca si sa se dezvolte armonios. Care aleg ceva mai mult decat „distractia la mare sau la munte”.

Dar m-am si intristat observand/gandindu-ma la: efectele lipsei de timp si disponibilitate a adultilor pentru copiii lor, a societatii care promoveaza de multe ori non-valoare si non-cultura, violenta, barfa, faima, materialismul; „autismul” dat de digitalizare si ruperea contactului uman fata in fata versus online… mult prea multe influente asupra unor caractere inca in formare si care abia acum descopera ce inseamna valori, credinte, reguli de ghidat in viata…

Si credeti-ma, toate astea se vedeau „cu greu” in gasca vesela. Pentru ca au fost cu noi copii inteligenti, copii interesati de ei si viata lor (sau a caror parinti erau interesati si preocupati).

Dar recunosc ca stau si ma intreb daca asa sunt majoritatea adolescentiilor sau familiilor din ziua de astazi. Daca au suficienta atentie din partea adultilor astfel incat sa le fie usor sa isi construiasca sisteme de valori sanatoase si sa nu se „piarda” in hatisul” unei culturi media/online bazata pe non-valoare…

Poate sunt eu cu mintea „incetosata”. Dar parca „epoca vitezei” si a „libertatii si disponibilitatii informatiei” nu are cele mai pozitive efecte asupra copiilor.

Sau mi se pare???

Ce inseamna “grup de suport”?

Cand pregateam anuntul pentru atelierul de aici cineva mi-a atras cumva atentia asupra titlului. Eu ii spusesem grup de suport pentru ca in mintea mea lucrurile erau simple si clare.

Pentru mine un grup de suport este in primul rand un cadru de manifestare. Un cadru in care oamenii vin si pot sa vorbeasca despre ceea ce ii framanta. Unde gasesc oameni care impartasesc lucruri, evenimente, trairi asemanatoare cu ei. Unde se regasesc si mai ales unde se simt in siguranta si pot sa vorbeasca deschis despre framantarile lor si despre nesigurantele lor.

Pentru mine acest cadru reprezinta totodata un spatiu in care se pot discuta si modalitati alternative de a aborda o problema sau o situatie mai dificila. Unde putem sa vedem si alte modalitati de a ne uita la lucruri sau la oameni sau la stari emotionale.

Sau cel putin eu la asta ma gandeam cand am avut ideea acestui grup de suport. Si cam asa s-au si desfasurat intalnirile de pana acum ale acestui grup.

Participantii veneau si povesteau despre una, alta pe care si-ar dori sa o schimbe sau sa o imbunatateasca, despre lucruri care simt ca nu le fac bine si ar vrea sa faca ceva in sensul de imbunatatire. Si de aici incepeau discutiile, si eu impreuna cu colegii cu care am moderat aceste grupuri mai veneam cu cate o idee sau care un  exercitiu de dezvoltare personala sau de NLP sau de relaxare care pot sa aduca perspective diferite asupra lucrurilor. Si plecam cu totii la final de intalnire cu ceva in plus fata de ceea ce am adus la inceput.

Un grup de suport te face sa nu te simti singur dar si sa gasesti idei. Un grup de suport poate sa fie momentul in care vorbesc despre „durerea” mea sau ii ascult pe altii povestind depre situatii in care ma regasesc si eu. Un grup de suport poate fi cadrul in care imi regasesc calea catre resursele proprii pentru a depasii momente mai dificile.

Dar poate nu pentru toata lumea inseamna acelasi lucru. Cine mi-a atras atentia imi spunea ca il duce cu gandul al AA (Alcoolicii Anonimi – celebrul grup de suport pentru persoane care sufera de alcoolism). Recunosc ca nu stiu de ce ar fi asta ceva rau. Pe de alta parte pot si sa inteleg ca o asociere de genul asta poate sa trezeasca tot felul de prejudecati legate de propria persoana sau legata de ceilalti.

Acum, daca stau sa ma gandesc si AA are ca si scop sa sustinerea reciproca in depasirea unei dependente crunte ce afecteaza toate aspectele vietii. Daca stau sa ma gandesc doar la acest aspect, nu cred ca e ceva negativ.

Dar, cumva am inteles si ideea ca uneori ne putem simti inconfortabil cu anumite asocieri si din acest motiv am schimbat putin titlul atelierului.

Dar in mintea mea ramane un grup de suport….

Voi ce intelegeti prin „grup de suport”?

7 pentru echilibru sau 7 zile de Constientizare si prezenta

Vino si tu in Grecia! Suntem deja o echipa superba!
- Simti ca vrei mai mult echilibru in viata?
- Vrei sa iti intelegi, accepti si gestionezi emotiile si sa fii OK cu tine?
- Vrei sa petreci un altfel de concediu intr-un loc superb, alaturi de oameni preocupati de aceleasi lucruri ca tine?

Pregateste-ti bagajul, noi ne ocupam de organizare, material, curs si tot ce e nevoie si rezerva-ti locul acum pentru:

Tabara NLP 7 pentru echilibru
sau 7 zile de Constientizare si prezenta, in acord cu sinele interior – Grecia, Tassos – 24 – 31 august

Vom imbina placut lucrul cu propria persoana cu plaja, plimbarea cu vaporul, mancarea traditionala greceasca, buna dispozitie, snorkelingul, jocurile si nu in ultimul rand cu compania unor oameni placuti, prietenosi si interesati de acelasi lucru ca tine. De data aceasta va fi altfel…von fi copii, ne vom juca, vom face concursuri, jocuri si integrare in natura, in Univers.

Toate detaliile despre tabara: tematica, program, locatie etc le gasesti aici

Muncind cu pasiune

Sunt 8 ani de cand am luat prima data contactul cu dezvoltarea personala si psihoterapia dincolo de teorie. Terminasem facultatea de cativa ani si nu eram hotarata la acel moment asupra directiei si cred ca a fost o intamplare fericita sa vreau sa fac ceva in domeniu si sa imi „iasa in cale” un job care avea legatura cu psihoterapia.

In timp am descoperit frumusetea acestei meseri. Am descoperit beneficiile lucrului cu tine – atat prin psihoterapie, cat si prin workshop-uri si cursuri de dezvoltare personala. Am vazut cum ma poate ajuta atat in viata mea de zi cu zi, cat si in munca mea cu clienti.

Am trecut la un moment dat si in partea cealalat. Am inceput sa tin eu workshop-uri si tabere de dezvoltare personala deoarece mi-am dorit sa impartasesc si cu altii ceea ce am invatat si descoperit dea lungul timpului.

Am avut o perioada mai „linistita”, in care mi-am concentrat atentia spre un alt domeniu – cercetarea de piata. Presupune la fel de mult interactiune cu oamenii si lucrul cu grupuri. A fost o perioada de continua invatare ce mi-a oferit si o alta perspectiva.

Dar pasiunea mea a fost si ramane psihoterapia si dezvoltarea personala. De aceea la inceputul anului am decis sa imi reiau activitatea cu toate „motoarele” pornite. Intamplarea a facut ca decizia mea sa se suprapuna cu una din vizitele Lidiei la Bucuresti. Si de aici a pornit idea si discutia de a extinde Psiholistart.

Psiholistart este centrul Lidiei de la Timisoara si, impreuna cu Doru (partenerul ei de la Tm) si cu Dan (partenerul nostru din Bucuresti) am decis sa deschidem un centru si in Bucuresti. Idea a prins contur foarte repede, mai ales ca toti suntem pasionati de ceea ce facem si ne dorim acelasi lucru.

Ne dorim sa creem o comunitate in care sa gasesti resurse pentru dezvoltarea ta personala si profesionala. Workshop-uri, cursuri, psihoterapie, consiliere, coaching, NLP si multe altele.

Luna mai vine cu 3 propuneri de activitati super-dragute (zic eu, bineinteles):

Un atelier de dezvoltare personala cu teme diferite si atragatoare. Propunerea noastra e sa ne intalnim si sa dezbatem teme „arzatoare” din viata de zi cu zi. Tu vi cu intrebari si probleme, noi venim cu raspunsuri si exercitii. Detalii gasesti aici

Un workshop special despre povestea vietii fiecaruia dintre noi. Cu toti avem un „fir rosu” de care stim sau nu stiu, dar cu siguranta el ne conduce prin viata. Interesant e sa vezi de unde a pornit acest fir rosu al tau. Sa vezi ce a contribuit la construirea lui si mai ales daca si cum il poti modifica. Detalii aici

Si, se redeschid serile grupului de suport. Dedicat celor care vor sa  stea de vorba cu un psiholog, sa isi mai clarifice una alta, mai mica sau mai mare. Grupul este gratuit si este modalitatea noastra de a da ceva din experienta noastra. Si despre grup poti citi mai multe aici

In curand in calendarul nostru o sa mai apara workshop-uri, cursuri si formari deci stai pe aproape…

Si bineinteles, oricand ne poti contacta pentru o sedinta de psihoterapie sau coaching.

Business Drive – tu cum conduci?

Acum cativa ani am participat la un workshop de antreprenoriat care mi-a schimbat perspectiva despre business si modul in care se intamplau lucrurile in firma pe care o conduceau la acel moment.

E un program axat pe competente antreprenoriale extrem de provocator si care iti poate schimba viziunea pe care o ai asupra lucrurilor.

Dar astazi nu vreau sa va vorbesc despre acest workshop.

Astazi vreau sa va vorbesc de un program dezvoltat la noi, de 2 oameni cu experienta vasta pe piata locala atat in zona de antreprenoriat – Marius Ghenea – cat si corporate si training – Dragos Popescu.

Saptamana trecuta la evenimentul de networking organizat de CareerConnect am participat la un teaser BusinessDrive. Facilitatori au fost Dragos si Marius care ne-au introdus putin in ceea ce se intampla in cele 5 zile intensive de experienta si schimbare.
Business DriveDin ceea ce am simtit eu vineri seara, o parte importanta este axata pe zona financiara. A intelege ce inseamna cifrele din spatele afacerii tale. Ce coloane sunt importanta, cand, de ce, cum sa te uiti la ele, dar mai ales ce decizii sa iei pe baza lor.

O multime de lucruri extrem de interesante si mai ales de importanta vitala cand esti pe scaunul celui/celei care ia decizii. Si nu trebuie sa fii neaparat CEO, Owner & co :). Dar atata timp cat deciziile tale sunt importante in businessul acela cred ca ai ce invata de la acest workshop.

Din ceea ce am vazut si experimentat, din ce au povestit cei 2 facilitatori, dar si dintru-un scurt testimonial al participantilor anteriori, totul este practic. Inveti facand!!! Simulezi business in conditii cat mai apropiate de realitatea „de afara”.

Si cred ca ceea ce au de spus cei 2, experientele pe care „le aduc” in poveste, incercarile si reusitele, sunt resurse tare bune de invatare pentru oricine. Cum 5 zile este 24 din 24 cu cei 2, dar si cu restul colegiilor de workshop ai multe ocazii sa ii iei la intrebari, sa le ceri, poate, un sfat sau, de ce nu, sa iti pitch-uiesti noua idee de business – se stie ca vei avea langa tine un business angel…

Daca vrei detalii despre program, despre noua sesiune care incepe curand, curand, sau daca vrei sa te inscrii, trimite-le un mail si raspund repede. Pe bune!

Eu? Curand si eu. Mi-e dor sa invat lucruri noi si sa mai ies putin din cutiuta mea…

Dezvoltare personala prin tehnici de NLP

In ziua de astazi gasesti o multime de informatii, sugestii, detalii, pareri, propuneri, reclamatii despre… dezvoltarea personala.

Sunt o multime de perspective din care poti aborda aceasta tema, mai ales daca vrei sa si Faci ceva nu doar sa citesti despre asta. Cu toate astea, multa lume vorbeste si propune NLP-ul ca si cea mai cea varianta sa te dezvolti.

Si nu sunt chiar departe de adevar. Zic „chiar departe” pentru ca nu este o pilula minune sau universala care se potriveste tuturor si pentru orice si oricum. Ca orice altceva care se potriveste fiecaruia dintre noi mai mult sau mai putin, mai bine sau mai putin bine si NLP-ul este apreiat de unii si mai putin de altii.

Tocmai din acest motiv Lidia a gasit o modalitate putin altfel de a-i ajuta pe cei interesati sa ia contact si sa se familiarizeze cu NLP-ul.

Primele 2 module din NLP Practitioner (Standard) sunt impachetate oarecum separat. Poti sa mergi, sa testezi, sa experimentezi, sa cunosti si sa vezi daca ti se potriveste apoi sa decizi: ramai cu atat sau mergi mai departe. Iata ce spune prezentarea cursului:

” Multi intreaba despre ce e vorba, “cu ce se mananca acest NLP” si uneori nu au curajul sa incerce. Am creat asadar special o noua structura, iar acum ai posibilitatea sa testezi, participand doar la 2 module: NLP START. Obtii multe beneficii, pretul e mai mic si nu esti obligat in nici un fel sa mergi mai departe. Desi, am certitudinea, ca odata ce ai participat nu te opresti, pentru ca vei constata ca inveti multe, ca experimentezi si traiesti pe propria piele lucruri mai mult decat extraordinare, ca o sa spui nu o data UAU! si vei dori mai mult.”

Mie mi-a placut. Am avut ce lua si aplica atat in viata personala, cat si in munca de terapeut, trainer sau researcher.

Cred ca fiecare dintre noi poate lua ceva dintr-un modul (sau curs) de NLP. Avem ce invata sau ce aplica. Mai ales ca e foooarte practic.

Toate detaliile le gasiti aici.

Daca vreti sa participati la urmatoarea serie e bine sa stiti ca locurile sunt spre epuizate (bine, o sa mai fie si alte ocazii deci no stress)

Iar daca v-ati decis si va inscrieti, ne vedem in 8 martie la prima intalnire :)

Miercuri am pornit la drum – 2 ore pt armonia ta

Ieri am pornit la drum. Un drum care se numeste “2 ore pentru armonia ta”. Mai exact am avut prima intalnire a grupului de suport / dezvoltare personala pe care l-am initiat impreuna cu colegul meu, Andrei.

Este un proiect la care ma gandesc de o vreme destul de lunga. Cum este un grup gratuit aveam nevoie de o locatie care sa nu aiba costuri directe. Si asta a fost mai greu de gasit. Totusi, la inceputul anului, impreuna cu un alt coleg si prieten, Gabi Aftenie, am luat decizia sa formam acest grup si sa il sustinem la sediul Babylon Consult.

Am pornit acest proiect deoarece consider ca in anii de formare, dar si de cand practic psihoterapie, am avut ocazia sa primesc foarte multe: de la formatorii mei, de la colegii de grup, de la clientii mei. Si chiar daca de multe ori a fost si o parte materiala care a fost implicata in acest proces al meu, am considerat ca am primit foarte mult si fara bani. De aceea mi-am dorit sa pot, la randul meu sa ofer ceva altor oameni care isi doresc sa faca ceva pentru ei, pentru dezvoltarea lor si, mai ales, pentru armonia lor. Detalii despre grup si ideea lui gasiti si aici.

Acum sa va povestesc despre intalnirea de aseara. Aveam confirmari aproape cate locuri si avem: adica vreo 8 din 10, plus 2 viitori participanti care au anuntat ca pot sa vina doar de la intalnirea 2. Se apropia ora de incepere si aveam emotii deoarece stiu ca pot intervenii variabile neprevazute care sa destabilizeze un proiect, adica e posibil ca unii din cei care confirmasera sa nu ajunga. Ne adunasem vreo 5 si discutam cu Andrei despre variante. Apoi apare inca un participant, iar un altul ma suna si imi spune ca e pe drum si ajunge cu putina intarziere. Ca atare am hotarat sa incepem aventura :)

Pentru prima intalnire mi-am dorit in primul rand sa ne cunoastem, sa ne acomodam unii cu ceilalti si sa vedem cam ce ne dorim si care sunt scopurile fiecaruia vis a vis de aceste intalniri.

Am aflat asa ca toti participantii venisera in primul rand curiosi, ceea ce e foarte bine deoarece eu consider curiozitatea ca fiind o pobsibilitate de a te deschide spre nou. Apoi toti isi doreau sa poate discuta despre situatii la care ar vrea sa vada si alte solutii decat au gasit ei. Sau isi doreau sa gaseasca modalitati de a schimba cate ceva la ei si la modul in care interactioneaza cu lumea si mediul inconjurator.

Am mai aflat ca pentru unii e o modalitate diferita si pota mai buna de a petrece timpul liber. O modalitate care sa spunem aduce plus valoare: poate prin componenta de socializare sau poate prin cea de invatare, sau prin experimentare sau prin energia pozitiva care s-a dovedit a fi generata de noi toti cei care am fost prezenti aseara in grup.

Am mai discutat putin si despre „Regulile grupului”. Acestea s-au dovedit a fi 2 foarte importante pentru toti:

1.       Confidentialitatea: pentru a ne simtii cu totii  bine si confortabil ceea ce discutam in grup ramane in grup. Mai ales ca ne dorim sa impartasim experiente personale.

2.       Lipsa etichetelor si a judecatilor: din pacate marea noastra majoritate am crescut intr-un mediu care ne invata sa etichetam dupa diferite criterii: cel mai bun elev, cersetor, aiurit, incapatanat. Uneori punem aceste etichete constient, alteori inconstient. Noi ne dorim in grup sa ramanem deschisi. Sa il cunoastem pe cel de langa noi. Sa il vedem asa cum e el fara o astfel de eticheta. Apoi, ne dorim sa nu judecam. Nu stim daca e bine sau rau ce face o alta persoana. Daca vine si ne povesteste in grup inseamana ca il ascultam si eventual ii putem spune cum am fi facut noi sau daca am trecut prin asa ceva la randul nostru ce a functionat pentru noi. Asta fara sa gandim, repet, in termeni de „ai gresit” sau „nu ai procedat corect”.

A 3-a regula, care e formala, ca sa spun asa, e a noastra, a organizatorilor: si e aceea de a anunta prin mail sau telefon participarea la intalnirea care urmeaza.

Si aici ne-am oprit cu discutiile acestea care au fost cat se poate de inspirate. Pentru ca ne-au dus in urmatorul subiect abordat care a fost destul de interesant si combatut. Statutul lui TREBUIE!!! Nu o sa va povestesc acum mai mult de atat pentru ca s-ar pierde misterul :)

Va mai spun doar ca am incheiat seara cu un joc haios in care am pus in practica unele din cele discutate, dar ne-am exersat si alte abilitati de relationare si comunicare.

Daca vreti sa vedeti despre ce e vorba, daca sunteti curiosi sa ne cunoasteti va asteptam si pe voi, in fiecare miercuri seara de la 18.30. nu uitati sa confirmati cu un mail sau un telefon in prealabil.

P.S.: Articolul e scris joi, doar nu am reusit sa il postez decat astazi.

2 ore pentru armonia ta

Asa am denuimit grupul pe care mi-am propus sa il organizez.

De fapt, mi-a fost propus sa il organizez. Gabi Aftenie care imi e prieten si colaborator de multi ani (si care are mai multe proiecte super interesante: BabylonConsult, Centrul Vechi si mai ales Povesti Nemuritoare) mi-a propus la sfarsitul anului trecut sa ma gandesc si sa pun pe picioare un grup de discutii/suport/dezvoltare personala.

Cum ma gandeam la asta si anul trecut, am si postat pagina asta, am fost mai mult decat ok cu propunerea.

Ideea acestui grup este de a ne intalnii sa stam de vorba, sa ne cunoastem si sa gasim solutii sau abordari noi la ceea ce ne framanta: ca sunt probleme, dificultati sau pur si simplu curiozitati.

E important sa stiti ca aceste intalniri sunt gratuite. Ca eu voi fi moderator, asta insemnand ca o sa folosesc tot ce am acumulat eu in anii, atat in formari si la cursurile la care am participat, cat si in cabinetul de psihotetrapie alaturi de clientii mei, pentru ca fiecare din participantii la grup sa isi atinga scopurile si obiectivele pentru care a venit la grup.

Grupul va fi de maximum 10 participanti!

Din acest motiv e important sa imi dati un mail sau un telefon pentru a va inscrie. Doar dupa aceea puteti sti ca v-ati rezervat locul in grupul de discutii.

Am facut up-date pe pagina de pe blog, am creat grup si event pe face-book si daca aveti intrebari suplimentare nu ezitati sa imi scrieti.

Esti antreprenor? Poti mai mult!!!

O noua provocare pentru antreprenorii cu experienta din businessul romanesc.

12 – 20 noiembrie 2010 – Tough Guys Empretec

EMPRETEC este catalogat ca fiind cel mai intensiv program international de dezvoltare antreprenoriala livrat vreodata in Romania. Daca te-ai saturat de cursuri predate ca la scoala, de teorie fara practica sau fara aplicabilitate, Empretec este pentru tine.

EMPRETEC inseamna 9 zile in care vei avea parte de experiente unice de business, vei ajunge sa-ti identifici, rafinezi si sa-ti testezi competentele antreprenoriale. Vei primi feed-back constant de la colegi, de la facilitatori si de la clienti. 9 zile in care poti sa testezi cea mai creativa idee de business pe care o ai, intr-un mediu securizat, dar real, avand contact permanent cu piata si clientii.

Cine sustine programul? 1. Promovat de United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD) 2. Sustinut de Guvernul Romaniei prin MIMMCMA 3. Dezvoltat de David McClelland, profesor psiholog la Harvard.

Cui se adreseaza? Antreprenorilor cu experienta in business. Antreprenorilor care au vazut si partea usoara, dar si cea provocatoare a mediului socio-economic romanesc si nu numai. Antreprenorilor care, datorita experientei in business, cred ca au fost provocati, dar sunt deschisi la o super provocare – 9 zile departe de birou!

Ce rezultate iti ofera atelierul de lucru? 1. Vei intelege cum gandesc si cum se comporta antreprenorii de succes in diferite situatii. 2. Vei invata sa negociezi, sa conduci eficient, sa influentezi si sa controlezi rezultatele, sa te descurci in diverse situatii limita, sa lucrezi in echipa. 3. Iti vei cunoaste punctele forte si cele la care este necesar sa lucrezi pentru a imbunatatii. 4. Experienta zilnica castigata o vei putea testa si aplica in toate exercitiile atelierului de lucru si in afacerea curenta. 5. Experienta pe care o poti capata in 10 ani de lucru, prin studii, participari la seminarii o vei dobandi in aceste 9 zile de workshop intensiv. 6. Certificatul international obtinut iti ofera un plus de punctaj pentru accesarea proiectelor finantate de Uniunea Europeana. 6. Vei avea acces la reteaua internationala de peste 430.000 Empretecos si cea nationala de peste 200 absolventi.

De ce atelier de lucru? Metodologie de lucru este interactiva, prin participarea in grup sau individuala la exercitii, jocuri de rol, simulari, studii de caz, prezentari video, discutii cu finantatorii.

Detalii despre Empretec si posibilitati de inscriere pe www.empretecos.ro